Det här är ett ovanligt privat inlägg. En snabb och mångfacetterad presentation av mig i 75 punkter. Inspiration till detta kommer från bland annat Karin Ulfhielm.Föddes i Sundsvall och bodde där sju...
Simon Sinek håller TED-föreläsning om hur det kommer sig att vissa organisationer lyckas så mycket bättre än andra. Varför är till exempel Apple så mycket mer innovativt än många av sina konkurrenter...
Jag gissar att detta har gjorts, så jag kastar bara ut det som en idé: Skulle man inte kunna tillämpa Maslows behovstrappa på organisationsnivå istället för på individnivå?Maslows klassiska behovstra...
Maslows behovstrappa (eller behovshierarki, behovspyramid) är en klassisk psykologisk modell som används i en mängd sammanhang. Inom marknadsföring är den ofta en del i grundutbildningen, och den cit...
Sälj är fantastiskt! Utan försäljning inga intäkter, utan intäkter inga löner. Försäljning är grunden till allt företagande. Ändå har ordet säljare en dålig klang för många. Det är de dåliga säljarna...
Här är resultatet från ett personlighetstest jag genomfört. Insights Discovery är ett personlighetstest som bygger på Carl Jungs personlighetstyper. Den beskriver en persons styrkor och svagheter och...
Är försäljning ondskefullt? Här ger Joe Polish ett lysande svar på den frågan, allt utifrån hans definition av försäljning: ”Försäljning är att få någon intellektuellt engagerad i ett framtida ...
Storify är ett spännande litet verktyg för att samla olika element från sociala medier och skapa en sammanhängande "story". Jag tycker att det känns lite som en anteckningsbok och kan tänka m...
De bästa cheferna har en helt annan förståelse för arbetsplatsen, företaget och gruppen, jämfört med den genomsnittliga chefen. Det menar Geoffrey James som för några år sedan intervjuade flera av vä...
De fyra första månaderna 2012 har varit tunga. Året har hittills kantats av flera utmaningar som jag inte stått inför förut och som ställt saker på sin spets både för mig personligen och i min yrkesr...
Jag har nästan helt slutat läsa CVn för att välja kandidater till anställningsintervjuer. Jag kastar ett öga på det, inte mer. Om jag läser CV så är det för att få fram bra frågor till intervjun, men...
Idag håller jag en projektledningskurs. Eftersom tiden är begränsad lägger jag ut en liten fördjupning om Gantt-scheman här. Ett Gantt-schema ger en tydlig grafisk bild av hur arbetet i ett projekt f...
OODA-loopen har sitt ursprung i det militära området, med tydligt syfte att vinna strider. Metoden tillskrivs militärteoretikern John R Boyd. Men liksom många andra modeller inom försvaret så har kon...
Tack för alla kommentarer jag fått under 2011! Som hyllning till er har jag gjort en tidslinje som visar alla kommentarer under året ;) Här hittar du hela tidslinjen med alla kommentarer.Vill du vara...
Av nån anledning har jag alltid sökt mig till konservativa branscher. Det mesta av mitt yrkesliv har jag varit i offentlig sektor. Där har jag upplevt tröga beslutsprocesser, överdrivet komplexa uppd...
Personliga varumärken kan konkurrera ut organisationens varumärke. Det är den första punkten av de två som Pontus Löf lyfter fram i sitt inlägg om Den mörka sidan av öppet ledarskap. Tack för ett myc...
GÄSTINLÄGG AV PONTUS LÖF: Öppet ledarskap har blivit ett buzzword i chefskretsar den senaste tiden. Det är en ledarstil som går ut på att chefen ska vara öppen för andras åsikter och bjuda in andra i...
Häromdagen skrev Siri Wikander om varför medarbetare cc:ar in sin chef på mejl. Inspirerad av det och eftersom mejlen nog är mitt viktigaste arbetsverktyg så satte jag mig och gick igenom hur jag anv...
Fyra citat av Henry Ford om samarbete, medarbetare och framgång. “Coming together is a beginning. Keeping together is progress. Working together is success.” ”I’m looking for a lot of men who have a...
Just nu lägger jag en del tid på att skriva befattningsbeskrivningar, för att öka tydligheten internt. Jag tror att det gör arbetet effektivare internt genom att var och en vet vad de är ansvariga fö...
När jag såg ”A Beautiful Mind” 2001, om matematikern och Nobelpristagaren John Nash, fastnade jag för begreppet styrande dynamik, governing dynamics. Det Nash upptäckte var att det bästa ...
Det pratas mycket om strategier för marknadsföring och rekrytering via sociala medier. Ibland kanske det pratas för mycket. Det behövs strategier, absolut, men sociala medier handlar ändå mest om att...
Min moster Elisabeth åker med lastbil för att skicka hjälp till fattiga barn och äldre i Lettland. Tillsammans med sin man Knut, som är chaufför, åker hon flera gånger varje år med kläder, datorer, l...
Idag har vi internutbildning om medling med två CEDR-certifierade medlare: Nadira Winbladh och Gert Nilsson. Jag försöker mig på att realtidsblogga mina egna anteckningar så det kommer fler till del....
Kort tips på David Salekärr på leanbloggen om vad som är viktigast för att lyckas med lean: Ha alltid någon som ifrågasätter. ”Avgörande för att lyckas med lean tror jag är att ha någon som all...
”Maybe I destroyed the game. Or maybe you’re just making excuses.”
En personlig tagline är en kort formulering av en persons professionella rykte, eller varumärke. Det här är något vi kommer att se mer och mer av, allteftersom det blir viktigare att lyfta fram perso...
Edward de Bono är läkare och har skrivit om lateralt tänkande, det vill säga förmågan att tänka på ett problem från olika synvinklar. Hans modell kallas sex tänkande hattar (eller ”tänkarhatta...
Den här veckan har vi HBT-vecka. Men vi behandlar ju redan alla lika. Eller? Jag gissar att nästan alla anser att de behandlar människor lika. Det finns vad jag vet ingen undersökning som visar det,...
Jag deltar på 24h Business Camp (24 hbc) med projektet ett ärligare Sverige som ska bli en tjänst som hjälper folk att hålla det de lovar. Folk lovar saker hela tiden. Vi lovar till vår partner, till...
You are no longer following . Undo?
English
Suomi
Svenska