Στην λαίλαπα και τον "χαμό" των ημερών χαιρόμαστε ιδιαίτερα όταν συμπατριώτες μας διαπρέπουν στο εξωτερικό. Ένας από αυτούς είναι και ο John Antonakis o οποίος ζει στην Λωζάννη και εργάζεται ...
HR Forum 2012 | From HR Alert To HR Resilience | 7 Ιουνίου 2012Πραγματοποείται και φέτος το ετήσιο συνέδριο του Συνδέσμου Στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδος (ΣΔΑΔΕ) στις 7 Ιουνίου στο Di...
Ολοκληρώθηκε το 6ο Διεθνές Συνέδριο ΔΑΔ, όπου συζητήθηκαν οι τάσεις και οι προκλήσεις Της Χριστινας Δαμουλιανου / xd@kathimerini. gr«Ο ρόλος όσων ασχολούνται με το ανθρώπινο δυναμικό είναι να β...
Πραγματοποιήθηκε στην Αθήνα την Πέμπτη 3 Μαΐου 2012, το 6οΔιεθνές Συνέδριο Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων υπό την αιγίδα του Μεταπτυχιακού Προγράμματος Σπουδών στην Διοίκηση του Ανθρώπινου Δυναμικού του ...
Από την έντυπη έκδοση της Καθημερινής σήμερα.var addthis_pub="inikolaou" ;;
Αρκεί από μόνη της η εφαρμογή ενός συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης να έχει αποτέλεσμα; Η προφανής απάντηση είναι όχι, αλλά.... από κάπου/κάπως πρέπει να γίνει η αρχή... Για να δούμε....Το κείμενο...
Social recruitment is the future!var addthis_pub="inikolaou" ;;
Why arent U.S. businesses leading the global economy to recovery? Erratic capital markets, systemic risk, tax policy, and regulatory uncertainty have all been offered as culprits, and all play their ...
Εργαζόμενοι και επιχειρήσεις καλούνται σήμερα να προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα της αγοράς εργασίας και στην ευελιξία που επιτάσσουν οι ανάγκες της, προκειμένου να επιβιώσουν στο παρόν αλλά και να υπ...
Πραγματοποιείται και φέτος το Διεθνές Συνέδριο Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού που διοργανώνει το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών στην Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών...
Πήγα σήμερα στο συνέδριο HR in Action που διοργάνωσε η Boussias Communications στο Αμφιθέατρο της OTE Academy. Γίνονται πολλά συνέδρια HR πια και συνήθως δεν αναφέρομαι σε αυτά, αλλά το συγκεκριμένο ...
When you’re building an innovation team, it’s a given that you need creative people. But they’re not enough. Our research shows that groups with a variety of cognitive types produce higher levels of ...
Η ημερίδα θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή 4 Μαΐου 2012 (9.00 – 15.00), στο κτήριο ‘Κωστής Παλαμάς‘, στα Προπύλαια του Πανεπιστημίου Αθηνών (Ακαδημίας 48 & Σίνα).Βασικοί ομιλητές του συνεδρίου θα...
Very funny, but true. Please take a look!var addthis_pub="inikolaou" ;;
Harvard psychology professor Daniel Gilbert is widely known for his 2006 best seller, Stumbling on Happiness. His work reveals, among other things, the systematic mistakes we all make in imagining ho...
Have we found a better gauge of success than GDP?by Justin Fox Money isn’t everything. But for measuring national success, it has long been pretty much the only thing (other than, of course, sports)....
If you give your employees the chance to learn and grow, they’ll thrive—and so will your organization. by Gretchen Spreitzer and Christine Porath When the economy’s in terrible shape, when any of us ...
Three ways individuals can cultivate their own sense of well-being and set themselves up to succeed by Shawn AchorIn July 2010 Burt’s Bees, a personal-care products company, was undergoing enormous c...
How the pursuit of contentment has shaped the West’s culture and economy by Peter N. StearnsA modern Russian adage holds that “a person who smiles a lot is either a fool or an American.” It’s true th...
To Harvard Business Review είναι ένα από τα καλύτερα και σημαντικότερα επιχειρηματικά περιοδικά. Tο τελευταίο του τεύχος (Ιανουάριος-Φεβρουάριος 2012) έχει ένα ειδικό αφιέρωμα στην ευτυχία, από την σ...
Πρινμια δεκαετία περίπου, ερευνητές από την SHLκαι το Michigan State University συνεργάστηκανγια τη διεξαγωγή μιας διεθνούς έρευνας αναφορικά με τις πρακτικές επιλογήςπροσωπικού που ακολουθούν κατά τ...
Εκδόθηκε πριν λίγες μέρες το νέο βιβλίο των Επίκουρων Καθηγητών του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών Μαρίας Βακόλα και Ιωάννη Νικολάου με τον τίτλο "Οργανωσιακή Ψυχολογία & Συμπεριφορά" από τι...
Πραγματοποιείται την Τετάρτη 16 Νοεμβρίου 2011 στο συνεδριακό κέντρο Δαΐς το 2ο Big HR Debate. Το συνέδριο συνδιοργανώνουν το Ελληνικό Ινστιτούτο Μάνατζμεντ Ανθρώπινου Δυναμικού της ΕΕΔΕ με το HR Pro...
Λέγεται ότι οι Ιρλανδοί είναι οι Ελληνες του Βορρά. Τα τελευταία δύο χρόνια, δυστυχώς ή ευτυχώς, οι δύο κοινωνίες μοιράζονται πέρα από την "έξω καρδιά" και την ανάγκη για τα "κεφάλια μέσα...
Είναι άραγε η εναλλαγή προσώπων στη θέση ηγεσίας ικανή να επιφέρει τις αναγκαίες βελτιωτικές αλλαγές σε έναν οργανισμό, συμβάλλοντας έτσι στην πρόοδό του, ειδικά σε κρίσιμες περιόδους; Σύμφωνα με την...
Το σκιτσάκι που συνοδεύει την επιστολή του Γ.Γ. του Ο.Η.Ε. Ban Ki-moon στους χθεσινούς NY Times (αναδημοσιευμένη εδώ) απεικονίζει έναν καλοπροαίρετο αλλά σχετικά αμήχανο Χριστό, ο οποίος περιστοιχισμ...
How to Hang On to Your High PotentialsEmerging best practices in managing your companys future leadersby Claudio Fernández-Aráoz, Boris Groysberg, and Nitin NohriaTHE WAR FOR talent shows no signs of...
Τις τελευταίες ημέρες, με αφορμή το σχόλιο του Paris2 για τo κύριο άρθρο της Καθημερινής με τίτλο «Να σταματήσει η κατρακύλα» (14/10/2011), εξελίχθηκε μία ζωηρή ανταλλαγή απόψεων στον ιστότοπο της εφ...
Το Εργαστήριο Οργανωσιακής Συμπεριφοράς και Ηγεσίας του Οικονομικού Παν/μίου Αθηνών (CROB-L) σε συνεργασία με τον Σύνδεσμο Στελεχών Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ) και το Ελληνικό Ινστ...
Την πρώτη συνάντηση για τα μέλη του μετά τις καλοκαιρινές διακοπές διοργανώνει ο Σύνδεσμος Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού Ελλάδας (ΣΔΑΔΕ). Η Συνάντηση Γνώσης με τον τίτλο "10 Λόγοι για να είμαστε...
You are no longer following . Undo?