Opvallen bij het solliciteren

Het internet staat vol met tips over solliciteren, maar het meest belangrijke in het sollicitatieproces is dat jij opvalt! Wat kun jij doen om jezelf meer te presenteren ten opzichte van andere sollicitanten?

Opvallen is het sleutelwoord
Als je een leuke vacature ziet, moet je er rekening mee houden dat er enorm veel reacties op zullen komen. Uit ervaring heb ik opgemerkt dat vaak werkgevers overspoeld worden met reacties van sollicitanten. Tegenwoordig is het niet ongebruikelijk dat er meer dan 300 reacties op een vacature binnenkomen. Soms zie je zelfs de vacature nog voor de sluitingsdatum van het internet verdwijnen vanwege de overweldigende respons op de functie.

Bellen
Heb je een vraag over de functie? Schroom dan niet om de telefoon te pakken en de desbetreffende contactpersoon te bellen. Hoewel dit misschien nog een beetje ‘eng’ kan zijn, krijgt degene die een selectie uit alle inzendingen maakt wel een beter beeld van de persoon achter de sollicitatiebrief. Bovendien is dit de ultieme kans om je brief nader toe te lichten. Vooral sollicitanten met een uitgebreid cv kunnen vaak niet al hun ervaring kwijt in een brief.

Aanmelden bij Linkedin
Ook kun je ervoor kiezen om een jezelf te presenteren op social media, zoals bijvoorbeeld Linkedin. Op Linkedin kun je je online cv maken en creëer je een netwerk met al je kennissen, vrienden en collega’s. Het eerste wat een werkgever doet als jouw brief positief opvalt, is kijken wat voor extra informatie hij van jou kan vinden op het internet.

Gebruik je eigen netwerk!
Veel sollicitanten met een enorme ervaring vergeten vaak dat ze een belangrijk instrument vergeten in te zetten in hun zoektocht naar de ideale functie. Namelijk: je eigen netwerk, en het netwerk van je netwerk, et cetera. De bijdrage van een vriend, vriendin of een kennis kan enorm zijn bij het opvallen in een sollicitatieprocedure. Als je potentiële werkgever een tip krijgt van een eigen werknemer, dan kan het maar zo zijn dat je net een streepje voor hebt ten opzichte van een andere geschikte kandidaat.

Het bericht Opvallen bij het solliciteren verscheen eerst op Hoe bespaar je geld?.